Implementaran con estudiantes de la UV, Metodología Kizukai Kaizen de mejora continua con una visión distinta en campo laboral y puedan crear (MiPyMES).
Objetivo que jóvenes universitarios se acerquen a las empresas para mejorar sus procedimientos.
Sobre incertidumbre económica del país, dijo que hay que ver el lado positivo, donde la mayoría ve crisis, es dónde pueden crear cambios productivos y crecimiento.
Nicolás Cruz Hernández
Xalapa, Ver., 19 de junio de 2019.- Alejandro Kasuga Sakai, director General de Yakult Puebla y Presidente de KWT Consulting, informó sobre la Metodología Kizukai Kaizen 100% mexicana de mejora continua, que ha sido utilizada por empresas mexicanas, la cual implementarán con estudiantes de la Universidad Veracruzana.
A pregunta de éste reportero sobre su opinión de la incertidumbre económica por la que atraviesa nuestro país, lo que ha provocado que empresarios estén bastante preocupados, porque según ellos se han estado cometiendo errores graves en la conducción de la economía.
Y organismos como el Centro de Estudios del Sector Privado, el Consejo Coordinador Empresarial, la Confederación Patronal de la República Mexicana y el mismo Banco de México, adviertan que México enfrenta un entorno económico difícil y sin tener señales de un repunte importante durante los siguientes meses.
Lo que aleja la posibilidad de alcanzar la meta de crecer 2.0 por ciento en 2019 y 4.0 por ciento durante todo el sexenio.
Kasuga Sakai, dijo que él como consultor no daba opiniones políticas, sin embargo éste reportero le cuestionó, que no era una cuestión política, sino económica lo que preguntaba y sólo quería su opinión sobre la incertidumbre económica que preocupa a empresarios, que él cómo consultor de grandes empresas, debería tener una opinión.
“Mira yo en temas políticos no me meto”, pero no es una cuestión política, sino económica, le contestó este reportero, “si, si es una cuestión económica, yo lo entiendo sí, pero aquí en lo que yo me avoco es ver el lado positivo, como dato cultural les digo que a la cultura Japonesa, en una época de crisis es una cosa positiva., en cualquier cambio es una cosa positiva, se conoce como kit, de kiken, que es peligro y kit que es oportunidad”.
Manifestó que los cambios que está sufriendo el país en el tema económico, aunque la mayoría puede ver una crisis, es ahí donde se pueden crear cambios productivos y tener un crecimiento, dando mejoras en el trabajo y la familia, por lo que invitó a los jóvenes y ciudadanos de Xalapa a cambiar la mentalidad para que se den cosas positivas.
En rueda de prensa en un café del Centro de Xalapa, Kasuga Sakai, dijo que con la metodología Kizukai Kaizen buscan que los jóvenes universitarios rompan su «caparazón» y se acerquen a las empresas para mejorar sus procedimientos.
Indicó que hoy se reuniría con la rectora de la Universidad Veracruzana Sara Ladrón de Guevara, para capacitar a docentes como estudiantes para que universitarios cuando se titulen, tengan una visión distinta al campo laboral y también puedan crear Micro pequeñas y mediananas empresas, las llamadas (MiPyMES).
«Yo como compromiso social que tengo como empresario es precisamente esto, poder formar primero a los docentes y a los estudiantes que hay que romper este caparazón y que entiendan que todo mundo puede venir a hacer lo mejor».
Manifestó que lo valioso de las micro, pequeñas y medianas empresas es que los cambios son para la mejora continua y cuando exista una estructura, lo cual funciona con los jóvenes empleados que pueden ayudar a optimizar las empresas, que vayan a crear o para las que laboren y presten sus servicios debido a que tienen los conocimientos y tecnologías a su alcance.
