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    En base a la Ley, exigen que no se embargue el salario mínimo del trabajador

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    Por Alejandro Huesca

    Xalapa, Ver., a 20 de junio de 2019.  Integrantes de El Barzón de Residencia Civil de Veracruz A.C dirigieron una rueda de prensa en la que dieron a conocer los resultados del primer semestre de la actividad económica-política del país y del estado el cual se caracteriza por una serie de despidos masivos, así como la baja en cuanto a salario de los que aún conservan el empleo generando estrés y preocupación entre los trabajadores.

    La Lic. María Teresa Carbajal Vázquez, Representante legal de El Barzón, señala que a la par las empresas han disminuido sus ventas y por ello se encuentran en serios problemas para la recuperación de créditos, bajo este contexto y de manera extrajudicial realizaban la famosa carta que le hacían llegar a los deudores amenazándolos que iban a ser embargados si no liquidaban su deuda.

    Indicó que analizando y revisando la ley 123 apartado A fracción Octava constitucional en cuanto a que el salario mínimo era inembargable se determinó que, en efecto, los $102.68 que es lo que equivale el salario mínimo, lo cual genera un total de $3000 al mes es considerado inembargable, sin embargo, el excedente de esa cantidad recibida por los trabajadores hasta el 30% si podía ser motivo de embargo para cubrir sus deudas.

    Exhorta a la población que antes den solicitar un crédito de cualquier dependencia analicen si en realidad podrían hacer sus pagos sin afectar su salario mínimo. Recalco que en estos días es difícil recuperarse en el sentido económico tal como un caso que están informados donde un Xalapeño presenta una deuda con una tienda departamental reconocida en donde prácticamente ya le afecto su salario mínimo con el fin de realizar sus pagos.

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